郎川控股集团召开招采工作培训会

为进一步规范集团公司招采流程，确保《安徽郎川控股集团招采工作实施办法（试行）》顺利实施，招采办于2月1日下午组织集团公司各部门及子公司经办人员召开了郎川控股集团招采工作培训会，集团公司分管领导出席会议并讲话。

会议指出，制定招采实施办法对于规范招采制度和招采流程具有重要意义：一是有利于减轻招标人学习相关法律法规的压力，从而更加高效投入到招标工作当中去；二是确保招采行为更加公开、透明，不断向程序化、制度化转型；三是从大数据角度来说，能够有效的避免重复采购、高价采购，从而节约运营成本。《安徽郎川控股集团招采工作实施方法（试行）》充分结合集团公司招采工作实际，要求参会人员要认真学习、严格落实、密切配合，确保实施办法落地落实。

会上，招采办重点围绕该实施办法出台的目的、主要流程、常见问题、案例分享等四个方面进行了详细解读，现场解答各部门参会人员提出的各类问题。

通过此次交流学习，为规范集团公司招采管理工作打下坚实基础。下一步，招采办将继续结合公司招采工作实际，进一步完善相关规章制度，促进集团公司招采工作规范化、制度化。